令和7年2月27日（木）午後1時30分から研修室で、役職者を対象にしたＥ式研修会を開催しました。
(有)金沢サプライの林博之講師が、「自己分析と行動目標の設定」と題して講義です。
組織は、様々な想いの人が集まる集団。
どのような教え方が、自分に合っているのか。
研修とは、学んだことを実践に生かし、そこで研修の目的が達成することに。
設定した目標を、グループ内で発表し、メンバーからアドバイスを得て相互啓発に結びつける。
出席した役職者は、全員自己分析のためワークシートにチェックを行います。
そのなかで、目標達成のマネジメント、問題解決などについて明らかにしていきます。
ワークシートの記入が終わると、２グループにわかれて、一人ずつ発表。
発表を受けて他のメンバーが、アドバイスなどを行い、最後に講師が総評を行いました。
